通過幾個(gè)招聘平臺的數(shù)據(jù)顯示，拿北京地區(qū)來說，基本上知識產(chǎn)權(quán)律師的薪酬一個(gè)月都在一萬五千元以上，并且根據(jù)網(wǎng)友的反饋，這樣的結(jié)果其實(shí)是有點(diǎn)偏低了。將這一部分反饋考慮在內(nèi)的話，可以簡單的估計(jì)，一個(gè)相對成熟的知識產(chǎn)權(quán)律師薪酬一個(gè)月大概在將近兩萬元或者更高。

當(dāng)然每份工作都和工作經(jīng)驗(yàn)、自身創(chuàng)造的價(jià)值有關(guān)，如果是剛進(jìn)入這個(gè)領(lǐng)域的律師，由于還不太熟練，能夠拿到的工資肯定也是偏低的，一般工作經(jīng)驗(yàn)在一到三年的，月工資集中在一萬元出頭;工作了三年到五年的，月工資可以達(dá)到兩萬元;對于工作五年到十年的知識產(chǎn)權(quán)律師來說，月工作能夠接近三萬元。

對企業(yè)或個(gè)人來說，在聘用知識產(chǎn)權(quán)律師的時(shí)候，相關(guān)的收費(fèi)基本上都是按照案件的金額的比例來收的。如果案件的相關(guān)財(cái)產(chǎn)金額越小，收費(fèi)的比例就越高，反之比例則越低。在考慮聘用之前，還是要多多了解一些收費(fèi)情況。